{"id":6047,"date":"2025-04-26T11:28:50","date_gmt":"2025-04-26T09:28:50","guid":{"rendered":"https:\/\/workingvisually.it\/?page_id=6047"},"modified":"2025-04-26T11:38:09","modified_gmt":"2025-04-26T09:38:09","slug":"mission","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/mission\/","title":{"rendered":"Mission"},"content":{"rendered":"\t\t
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Disegno e immaginazione per tutti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La missione di Pensierovisivo \u00e8 quella di diffondere una cultura del lavoro che si fondi sull’uso di tecniche e pratiche immaginative, svincolate dal profitto immediato e incentrate sul benessere degli individu, che porter\u00e0 ad un profitto a lungo termine.<\/p>\n

Far crescere le persone, permettere loro di fiorire e di immaginare un mondo e una vita diversa sono obiettivi che fanno cambiare il modo in cui si lavora. Recuperare una pratica manuale e immaginativa, come quella del disegno, permette alle persone di realizzarsi e compiersi perch\u00e9 tutti gli esseri umani sono nati per fare, creare, immaginare e in questo modo trasformare la loro vita e le loro relazioni.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pensierovisivo propone come strumento principale di azione il disegno, in particolare con l’approccio liberatorio e non-giudicante del Disegno Brutto.<\/p>\n

In questo modo, il disegno diviene uno strumento potentemente immaginativo<\/strong>, inclusivo e democratico <\/strong>(tutti possono disegnare), relazionale<\/strong> (facilita la comunicazione e lo scambio), simbolico<\/strong> (trasmette concetti profondi), intuitivo e ispirante<\/strong> (agisce in modo prerazionale e stimola le potenzialit\u00e0 dell’emisfero destro), divertente e coinvolgente<\/b>.<\/p>\n

Come spiegava bene il geniale Saul Steinberg (disegno qui a fianco), il disegno viene considerato infantile e sciocco quando deve imporsi un’autorit\u00e0 fredda, lineare, oppressiva.
Nelle organizzazioni si stanno per\u00f2 affermando altri modelli di leadership (orizzontali, morbidi, collaborativi, obliqui) ed \u00e8 proprio a chi vuole applicare questi modelli che Pensierovisivo si rivolge, aiutandoli ad attuare quel cambiamento sociale auspicato da larga\u00a0parte della societ\u00e0 contemporanea.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pensierovisivo realizza attivit\u00e0 e facilitazioni che\u00a0 si diversificano dalle offerte formative tradizionali: attivit\u00e0 pratiche, ascolto attivo, gamification, condivisione, non-giudizio permettono di creare habitat formativi in cui le persone possono esprimersi e generare risposte nuove.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6047","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6047"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6051,"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6047\/revisions\/6051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workingvisually.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}